8月1日，“启新聚势 共创未来”2022 360政企安全集团生态合作伙伴大会成功召开。作为ISC 2022大会的重要组成环节，本次生态大会用“1+15”的数字融合新模式同频联动，即1场线上主会场与苏州、杭州、武汉、沈阳、厦门、济南、重庆、贵阳等15个城市线下分会场，与合作伙伴共同探讨数字安全行业市场新机遇，分享360数字安全集团最新生态战略布局、解读生态合作政策、赋能创新技术及解决方案、分享区域数

7月27日，2022中国轻工业信息化大会在浙江杭州举行。大会由国家级单位主办，30余家国家级协会支持，40余位顶尖CIO技术分享，汇聚了包括伊利、蒙牛、五粮液、双汇在内的超过500家轻工业企业信息化从业者，与参展商、嘉宾互动交流，探索并发现企业数字化智能与先进方案。360亿方云营销总经理吴勇应邀出席会议，现场分享了“企业数字化转型中的非结构化数据安全与管理”，探讨轻工业在应用实践中的数字化转型与智

职场即江湖，表面风平浪静，实则「暗流涌动」。同一间办公室里，有人享受着955，也有人因为007备受煎熬；有人工作5年没有涨薪，也有人入职半年连升3级……是什么造就了他们的不同？今天小方就带你揭开职场同事背后那些不为人知的「小秘密」！「使用技巧」1. 点击相关文档并进行文件预览；2. 选中右侧选项栏「历史版本」并查看；3. 「历史版本」里可以进行“设为最新版本、下载、删除”等操作。（历史版本回溯）「

6月下旬，西安市公安局碑林分局发布了一则有关西北工业大学（简称“西工大”）的

企业协同办公的本质是什么？答案是「连接」。连接人、连接数据、连接办公场景。在各种新兴技术的加持下，「连接」为各行业提供了无限的可能性：连接不同的虚拟世界是「元宇宙」；连接不同层次的数据就是「中台」；连接线上线下消费需求是「O2O」；……那么，如何「连接」像文件这种既承载着海量业务内容，又具备流转属性的工具，为企业赋能呢？360亿方云全新推出「融合文档」，将企业人员、业务数据、云盘文件、协作消息等有

看综艺也想着工作的小编，最近在《浪姐3》看到了一种可怕的职场沟通场面。它发生在《浪姐3》迄今最不讨喜的姐姐赵樱子，和她的同队队友阿娇之间。这位赵樱子姐姐有多不讨喜呢？每次镜头切到她，弹幕全是「大可不必」。初次亮相，赵樱子说自己的杀手锏是飙高音，差不多比实力歌手丁当降两调，来上节目就是要惊艳大家。但她在初舞台上表演的经典歌曲《后来》，没惊艳到别人，倒先把自己给唱哭了，留下满场尴尬而无法共情的观众。这

爱网上冲浪的小编最近发现热搜上的“00后”好忙：……这么多00后愿意加班？他们不整顿职场了吗？多少是有点自相矛盾的意思在身上的……1谁在“整顿职场”和“愿意加班”？又翻了翻评论，小编悟了~无论70后80后90后还是00后，都不该被简单标签化，每代人都有努力工作和热爱生活的时刻，多面而立体。努力工作是为了拥有更好的生活，而不是榨干对生活的热情；健康快乐的生活反过来也会激发相应的工作热情，二者未必矛盾

互联网的普及让人们的工作和生活越来越方便，企业员工、机关单位工作人员也逐渐习惯“随手”用微信、QQ等社交工具处理工作，但这给保密工作带来了巨大挑战。就在前几天，浙江省通报了6起2022年上半年发生的微信泄密的典型案例，主体涉及政务机关单位、银行、高校、企业等，多名当事公职人员因违规使用微信传输、处理涉密办公文件而受到批评、处分，引发多方关注。（引自公众号【今日浙江】）工作/生活混合化信息安全风险难

随着办公文件的不断增多，企业用户对于海量文档高效同步与协作也有着越来越深的诉求。作为企业一站式文件管理与协作云平台，360亿方云不断创新文件同步功能，做到了“网页端和同步端合二为一，本地与云端文件操作体验统一”，帮助用户轻松完成一站式文件办公，助力企业实现数字资产价值最大化。所有文档高效同步与协作是360亿方云全功能客户端的亮点功能。在云端与本地文件保持同步的基础上，亿方云上的所有文件均可轻松实现

5月28日，2022第五届南方信息大会——数字时代的CIO成长之路在广州举行。来自腾讯云、科大讯飞、南方航空、广汽集团、海康威视等诸多知名企业的500多位CIO、企业相关负责人齐聚一堂，深入探讨企业数字化转型、信息安全、系统工程、CIO成长修炼之道等重要议题。360亿方云资深解决方案专家陈军受邀出席本次大会，并现场发表主题演讲——《企业数字化转型中的非结构化数据安全与管理》。陈军/ 认为：数字化转

5月26日，在iiMedia Research（艾媒咨询）主办的“艾媒新经济大讲堂（第3期）暨2022年中国信创产业拳头奖颁奖典礼”上，360亿方云凭借优质的综合实力，获得2022年中国信创产业拳头奖“最佳办公软件品牌”大奖。作为企业一站式文件管理与协作云平台，360亿方云出色的技术实力、持续的创新能力以及优质的企业服务，获得了众多服务商的好评与认可。据悉，该奖项主要面向信创产业具有突出表现的优秀

大部分人认为，工作上的沟通协作让人很“头疼”。团队内部、各个团队之间沟通不畅甚至会形成协作壁垒，让项目推进变得艰难，如配合意愿低、多部门重复同一工作、相互甩锅等。知名咨询公司麦肯锡的一项研究表明：企业的中高层管理人员平均每天要花89%的时间在沟通上。为了提高沟通效率，麦肯锡内部有套“30秒电梯理论”，即员工需在30秒内将业务表达清楚，然后给上级30秒时间做出判断。30秒看上去很美好，但也有很多限制